Ausbildung und Beruf
Friedhelm Milas
Jahrgang 1951
Bankkaufmann * EDV-Betriebswirt * Projektmanager * Geschäftsführer, BMC-2000 GmbH
Ausbildung und Beruf
Ausbildung
- Bankkaufmann – Westdeutsche Landesbank Girozentrale, Dortmund und Münster
- Staatlich geprüfter Betriebswirt EDV – b.i.b., Paderborn
- Berufsausbilderberechtigung in der gewerblichen Wirtschaft – IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
- DV-Systemberater-Fortbildungen – Siemens AG
Beruflicher Werdegang
- EDV-Revisor – Allgemeine Deutsche Credit-Anstalt (ADCA), Frankfurt / Main
- EDV-Organisator – Delbrück & Co Privatbankiers, Köln
- Verfahrensberater – Siemens AG, Köln
- Systemberater / Systemplaner – ADV / ORGA, Wilhelmshaven
- EDV-Revisor und stellvertretender Leiter zentrale Innenrevision – Allgemeine Elsässische Bankgesellschaft, Frankfurt / Main
- Erster Systemberater / Teamleiter / Projektmanager „Banken“ – Siemens AG, Region West
- Abteilungsdirektor – Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, Düsseldorf
- Leitung EDV-Organisation
- Leitung Systementwicklung
- Leitung Rechenzentrum
- selbstständiger Unternehmensberater seit 07/1998
- Beratungsschwerpunkte: „Organisations- und IT-Beratung für Banken“
- weitere Informationen hierzu unter „Selbstständigkeit“
- Gründungsgesellschafter / Geschäftsführer der BMC-2000 GmbH (Banking Management Consultants), Unternehmensberatung für Banken, Zülpich
Sonderaufgaben
- Projektmanagement und Projektcontrolling / Qualitätssicherung „KORDOBA – EWWU“ sowie aktive Mitwirkung bei der Definition von Elementen der KORDOBA-Systemarchitektur (erstellen Konzepte und Pflichtenhefte sowie Dokumenten-Review) – als Vertreter der KORDOBA-Anwenderbanken – im KORDOBA-Development der Siemens Nixdorf AG, München
- Mitglied im Lenkungsausschuss „KORDOBA-EWWU-Feldeinführung“
- Planung und Einführung der EWWU-fähigen KORDOBA-Version als Gesamtkoordinator des Integrationskonzeptes der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
- Gründungsmitglied (07.2005) sowie – bis 06.2018 – Vorstandsmitglied (Schatzmeister) des „AMG-Freunde Deutschland e.V.“
Persönliche Aufgabenschwerpunkte und besondere Fähigkeiten:
- Interim Management
- Projektmanagement und -koordination
- Migrationsmanagement
- Testsystematik, Testorganisation und Testoptimierung
- Querdenkerfähigkeit
- Problemlöser
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